人生就是一个又一个的征程，一道又一道的起跑线不断的摆在我们的面前，站在人生的起跑线上，你准备好了吗？

2008年的秋天，依然充满了金色的硕果，还有金黄的收获。但是，对于我，这样一个刚刚毕业，离开学校的大学生来说，却是一个全新的开始。

2008年10月16日，通过层层面试，我正式成为了盛饰集团的一名实习员工。从那时开始，我便又一次站在了人生的起跑线上，第一次自己做主，心中顿时思绪万千。如果说，十年寒窗苦读是一场人生的长跑，那么，即将到来的漫长的职业生涯就是一场越野障碍赛。山山水水，坑坑洼洼，坎坎坷坷，何时快，何时慢，何时该绕道，何时该直跑，何时又该歇歇脚。心中充满了疑惑，充满了疑问。

进入公司的每一名新员工，都要接受一连串的培训和考核。这其中包括入职培训、各职能中心培训、百缘物流各部门培训、百圆裤业店面培训以及盛饰商学院为期一周的行为、心智训练等。

对于我这样一个刚来公司的员工来说，突然要面对一个陌生的集体和一群陌生的人，心中难免有些发怵，一点底都没有，不知该从那里开始。没有了要好的朋友，没有了老师，没有了熟悉的环境，心中充满了迷茫。可是，第一天的入职培训却打消了我的这种顾虑。由人才管理开发中心组织的新晋员工入职培训是专门针对新员工的第一项培训。当三天的培训下来，不仅使我了解了公司的概况，而且从心理上缓解了我对公司的陌生感，拉近了我和公司之间的距离，也为今后的培训奠定了基础。接下来各职能中心的培训让我从微观上了解了公司的部门设置、业务公司的概况以及各部门的岗位设置、工作职能、流程、彼此之间的衔接，从而为将来工作的开展做好了充分的准备。培训过程中，内训师通过各种方式不断的给我们新员工渗透企业文化、理念，进而加强了我们对企业文化的认识和理解，提升了员工的归属感、自豪感，培养了主人翁意识。

刚开始，我认为这些培训对于我今后的实际工作没有太大意义，可是，随着培训的不断深入以及内训师精彩的讲解，我终于认识到，这样的培训是应该的，也是必须的。因为，培训过后，我对公司的那种疏远感、陌生感没有了。对于一个刚毕业的大学生来说，如何尽快的融入企业是工作稳定的关键。

接下来的百缘物流培训和百圆裤业店面培训，让我们从专业化的角度了解了百圆裤业从采购到研发，从生产到运输等环节，以及区域配货流程、店面服务等知识。而商学院的行为、心智训练更是从细节出发，心态出发，纠正了我们的许多毛病，培养了团队意识、协作能力、沟通能力，锻炼了意志。

培训是短暂的，但是这一切对于像我这样新入职的员工来说，意义是深远的。通过短期的培训，我们能力有了一个很大的提升。同时，使我们新员工对公司有了一个整体性、全方位、立体式的认识，提升了新员工的主人翁意识，从而为我们更快、更好的融入企业，适应岗位，做好了充分的准备。

随着培训的结束，刚开始的迷茫没有了，陌生没有了，疏远也没有了；取而代之的是“万事俱备，只欠东风”的满腔热情，是蓄势待发的斗志。

人生不能输在起跑线上。这样的培训，为我们在职业生涯的起跑线上做好了充分的准备，我相信，有了这些，起跑之后的我们定会成为一支离弦的箭，一往无前！