鉴于市场的不断变化以及我们目前所处的经济形式，在百圆未来的发展中，我们会不断优化、完善我们的营销模式，以使其向着更加专业的服装品牌系统营销体制靠拢。其中一个重要的步骤就是我们会进一步加大在商品企业这一环节的投入，对公司的整体战略、公司品牌定位以及每一季度的产品设计进行整体的设计企划。通过这一手段在我们会在多个层面刺激消费者去购买商品，并将百圆的品牌价值提升到一个新的高度。

此外，我们还会推出更多的悉心支持和增值服务。

1、更富针对性和专业性的职业培训

从平遥精英峰会、赢利模式特训营直至共赢双万齐鲁行的召开我们可以看到，百圆的加盟商培训已经日益专业化，目前正逐步向细分培训和分层次培训转型。新的培训方式不仅在培训时间和培训人数上开创了百圆历史的先河，同时也凭借着富有针对性的疑难解答得到了广大加盟商的肯定。未来，我们将进一步在培训方面加大投入，力求把我们的培训真正做到传道、授业、解惑！

2、股权激励计划

随着公司的不断壮大，上市融资以求的更大的发展以成为一种必然趋势。但从整个中国的服装行业来看，以前还从来没有一家服装公司敢于对加盟商施行股权激励这样的做法。百圆这样的举措不仅可以说是开创了一个服装业的先河，也彰显了公司积极为加盟商谋利益的决心，势必会成为中国证监业界的一个经典案例。目前公司正在积极的筹备这方面的工作，相信在不久之后就可以实现。公司上市，不仅可以为整个百圆裤业这个品牌日后的发展添加动力，更可以通过股权激励的方式为我们每一位加盟商带来切身的利益。我们深知，公司的壮大离不开广大加盟商多年的一贯支持，所以壮大自身，回馈大众将成为我们日后的主要任务之一。

3、我们将推出一系列新的手段引导消费，促进店面销售

我们将推出一系列的全新手段，通过多种方式改变现有的销售状况，将百圆的店面销售带上一个新的台阶，其中。主要包括两个方面。

1>裤装礼卡体系:裤装礼卡制度和薪酬体系一样，是经过了山东地区多位加盟商亲身实践，并取得了良好成绩的一种促销运营方式。这一方式最重要的好处就是不仅可以大大提高店面的销售额，更可以通过裤卡的流通增加顾客对百圆的认可度，并使百圆的顾客群体不断增加。公司对这一体系进行了仔细研究，近期就将逐步推广开来。

2>联合增量销售模式:根据对消费者购买动机的统计与研究，我们发现消费习惯在一般顾客的日常购买中占据着主导地位。那么有效的引导消费者的消费习惯就可以提高其对我们的认可，进而增加销售，联合增量销售模式的创立正是基于此。

未来将要施行的联合销售将会采取一下一些措施。

1、在百圆裤业网站建立百圆裤业会员俱乐部为会员进行追踪等相关服务；

2、实施会员积分优惠政策；

3、制定相应的方案培训导购；

4、制作精美的包换礼盒对多条销售产品进行包装

5、制作一系列广告宣传（如店内海报设计、网站新闻专栏、内刊新闻）进行宣传；通过这些手段，联合销售最终能带给你5％还是25％的收益增加，并同时提高顾客对您店面忠诚度。同时，我们还将成立专门的客服部，来处理和裤装礼卡、联合增量销售方面的事宜。

4、更加完善的营销网络

两年间，我们有四个新的区域配货中心成立，而我们总的配货中心数量已经达到11家。这些配货中心的成立一方面更好的促进了公司为邻近省区的加盟商服务，另一方面也使得这些省区的物流运输能够更加快捷、有效的进行。有效、周到的物流配货体系是我们百圆的一个重要优势之一，在未来的两三年中，我们将再成立4-5家区域配货中心，届时我们的营销、物流网络将会更加完善，也将会为加盟商们提供更加周到的服务。

5、ERP系统的全面推广

今年我们公司的ERP企业资源系统发展到了一个新的阶段，可以说已经为大多数的加盟商们提供了便捷的网络服务。加快ERP系统的推广与发展可以在提高公司工作效率的同时，更好的服务于加盟商朋友们。

1>信息化建设有助于提高公司内部的运营管理能力。通过ERP系统我们可以加快百圆的产品开发速度，以满足日益加速的市场需求。同时我们还可以利用ERP对反馈的内容进行分析，以加快公司的决策速度。

2>信息化建设有助于公司提高对销售终端的管理能力ERP可以提高各个终端店面的信息共享以及分析预测的能力，并达到在全国连锁体系的资源共享。对各个店面的即时分析可以让加盟商们进行合体的订货安排，并对库存进行分类管理，从而提高整体销售。

3>信息化建设可以有效的整合企业的供应链

信息化的快捷与周到可以涉及到百圆供应链的各个层面，在缩短工作流程的同时提高工作效率。ERP的运用将公司的业务流程运行效率大幅提高，同时了增强了公司上下在业务上的协同能力。

6、价值伙伴的确立与业务支持

今后，百圆将全面整合渠道业务，推出了全新的整体战略框架和渠道战略------价值伙伴计划！根据合作伙伴及加盟商的具体需求和市场环境，这一战略由二个主要部分组成，包括：“A计划”——重点针对供应商等大型合作伙伴；“B计划” —由全新组建的团队提供支持，重点扶持加盟商，直接覆盖各地客户需求。 为配合这以计划的展开，我们还将提供：

合作伙伴奖励计划：包括加盟商成长基金、解决方案加盟商商奖励计划、渠道贡献奖励计划 。

合作伙伴招募计划：为促进创新协作，百圆将出台多种措施，以加强与加盟商的市场协作。

强大市场投入对合作伙伴的支持：加大广告宣传，业务支持等，使合作伙伴和客户都能够得到更广泛的支持。

7、“新三好”和扬帆计划

创立于2005年的“新三好”教育计划是百圆提供给加盟商的重要增值服务之一，3年来许许多多的加盟商子女通过这一活动认识了百圆，也在百圆“家”的气息中逐步成长。正因如此，“新三好”活动才得到了广大加盟商的肯定。

在“新三好”活动的基础上，我们将继续推出“扬帆计划”，这一计划的主体是针对16岁以上的百圆加盟商子女。每年，我们将在适龄的加盟商子女中进行层层选拔挑选，通过选拔的孩子们将在每年的暑假期间（7-8月），来百圆体验一个月。在这一个月的时间里，孩子们可亲身感受公司的企业氛围和工作的方方面面，通过实习、学习、培训以及游戏能多种方式进行锻炼，在现代企业的氛围下领略百圆的企业文化、对百圆的信息化操作和系统的工作方式有初步的了解。百圆旨在通过这一计划，让加盟商的子女们更快的成长、更快的和社会接轨，今后可以更好的融入社会。